Team training
Een negatieve onderstroom in je team? Heeft je team moeite met communicatie en heeft je management tools nodig voor het omgaan met weerstand? Of is je team vastgelopen in communicatie en vertrouwen?
80% van alle traditionele teamtrainingen is na 3 weken vergeten. Ik pak het anders aan zodat jullie binnen 3 maanden duurzaam resultaat hebben zodat je team soepel, positief en efficiënt werkt waarbij jullie minder negativiteit ervaren binnen het team.
Teamtraining
Een negatieve onderstroom in je team? Heeft je team moeite met communicatie en heeft je management tools nodig voor het omgaan met weerstand? Of is je team vastgelopen in communicatie en vertrouwen?
80% van alle traditionele teamtrainingen is na 3 weken vergeten. Ik pak het anders aan zodat jullie binnen 3 maanden duurzaam resultaat hebben zodat je team soepel, positief en efficient werkt waarbij je als manager minder negativiteit ervaart binnen je team. Een teamtraining van The Improv Studio biedt een bewezen methode.
Wat andere trainingsbureau's niet vertellen
Klinkt dit bekend?
Je boekt een leiderschapsprogramma. Jullie team gaat een paar dagen de hei op, wandelen met een coach, post-its plakken op boomstammen en lekker lunchen met zalmwraps. Je krijgt een DISC-profiel mee naar huis (jij bent geel met een vleugje blauw) en iedereen zegt: “Wat een fijne training, ik heb écht inzichten gekregen.”
Fast forward: 3 weken later. Je zit weer in dezelfde vergaderzaal. Dezelfde negatieve opmerkingen. De communicatie is terug bij af. En iemand mompelt iets over ‘kleurcodes’ terwijl de rest vermoeid voor zich uit kijkt.
Wat andere trainers niet vertellen: na een traditionele trainingsdag verdwijnt 80% van de geleerde vaardigheden binnen enkele weken. Het is dan ook niet voor niks bewezen dat het 3 maanden duurt voor echte gedragsverandering, daarom is het dus ook niet raar dat je alles wat je hebt geleerd na een paar weken alweer bent vergeten. Daarom bied ik ook geen losse trainingsdagen aan maar enkel een compleet ontwikkelingstraject van 3 maanden.
- 3 maanden ontwikkelingstraject voor blijvend resultaat
- Kleinschalige groep van max. 12 deelnemers voor persoonlijke begeleiding
- Praktische en toepasbare oefeningen afgestemd op je team
- Verbeterde teamdynamiek, communicatie en samenwerking
Vraag meer informatie aan!
2 Live trainingsdagen
De live trainingsdagen zijn volledig op maat gemaakt. Deze dagen zijn op een gewenste locatie dit kan Incompany of elders. Tijdens deze team training dagen werken we aan hoofdthema’s: communicatie, samenwerking & vertrouwen, flexibiliteit & wendbaarheid, creativiteit & oplossingsgerichtheid, rolverdeling & eigenaarschap.
1 afsluitende live dag
Het gehele team ontwikkelingstraject van 3 maanden wordt afgesloten met een live dag waarin we bij elkaar kom om terug te blikken en vooruit te kijken. Tijdens deze dag pakken we ook nog eventuele uitdagingen of laatste vragen aan.
Wat gaan we doen in de teamtraining?
Uitgebreid intake programma
Het intake programma bestaat uit een uitgebreid gesprek met het management en vervolgens met alle deelnemers van de training wordt een individuele gesprek gevoerd over uitdagingen en leerdoelen hiermee sitmuleren we de intrinsieke motivatie en kan het programma worden ontwikkeld. Indien wenselijk bijv. bij MT trainingen schuif k aan tijdens overleggen om naar de communicatie te kijken.
3 maanden begeleiding
Na de 2 live team dagen stopt het niet, dan gaan ze verder om alles ook te verankeren in de dagelijkse gang van zaken. We gaan door in een digitale leeromgeving exclusief voor hun eigen groep:
- Team, individuele en MT challenges
- Goal tracking app met je persoonlijke doelen en taken
- Push berichten met belangrijke reminders, inspiratie of een leuke oefening
- Reflecties, mini-oefeningen en feedback rondes
- Ervaringen delen met elkaar
Alles gericht op duurzame gedragsverandering en het behalen van de zakelijke en persoonlijke doelen.
Aanvullend programma; coaching
Voor teamleden die extra begeleiding wensen kunnen er 1-op- 1 coaching sessie gepland worden omdat voor iedereen het leertraject anders is.
5 hoofdthema's
- Teamleden leren luisteren met aandacht, reageren met helderheid en feedback geven op een manier die verbindt. We maken korte metten met aannames, onduidelijkheid en frustratie.
- We creëren een veilige en goede setting waarin onderstromen zichtbaar mogen worden. Niet door te forceren, maar door samen te onderzoeken en te reflecteren. Zo ontstaat er weer ruimte om elkaar echt te zien en vertrouwen op te bouwen.
- Veranderingen zorgen vaak voor weerstand. Teams houden vast aan het oude en nieuwe ideeën stranden in de praktijk. In de training leer je hoe je een veerkrachtiger en flexibeler team maakt dat makkelijk inspeelt op wat er op je pad komt.
- We stimuleren out-of-the-box denken en het vinden van nieuwe mogelijkheden. Door te spelen en te experimenteren ontdekken teamleden creatieve oplossingen voor uitdagingen waar ze voor staan.
- Taken zijn niet helder verdeeld, verantwoordelijkheden worden doorgeschoven of juist krampachtig bewaakt. Samen brengen we helderheid aan: wie doet wat en waarom. Via interactieve werkvormen oefenen we met eigenaarschap nemen én loslaten.
- Een negatieve onderstroom zorgt vaak voor problemen in de samenwerking en efficiëntie van een team. Leer de onderstroom herkennen en krijg tools op hierop te handelen zodat de negatieve onderstroom veranderd in een positieve stroom.
De trainer
Manon Kuijten
Owner & Trainer
Ik ben Manon, jullie trainer tijdens de teamtraining. Ruim 15 jaar geleden begon ik zelf als manager en heb binnen verschillende organisatie gewerkt als senior manager. Al meer dan 6 jaar werk ik intensief samen met mijn klanten om teams te versterken. Met mijn ervaring als manager, trainer en theaterdocent ben ik staat om multidisciplainare trainingen te geven die daadwerkelijk duurzaam resultaat geven door mijn 3 maanden programma aanpak.
Een training is volgens mij de plek om te experimenteren en jezelf uit te dagen binnen een veilige setting met gelijkgestemde. We oefenen, proberen en leren. Het is allemaal heel toegankelijk, leuk en interactief met veel persoonlijk begeleiding. Alles op je eigen tempo met een programma dat in totaal 3 maanden duurt. Dit omdat gedragsverandering minimaal 3 maanden nodig heeft om echt te verankeren.
Teamtraining op maat
Waarom teams voor dit team ontwikkelingstraject kiezen
Unieke werkwijze:
Bewezen resultaten
Partner
Ongoing support
Voor wie is de team training voor effectieve samenwerking en communicatie
Herken jij deze situaties in jouw team?
❌ Stroeve communicatie die tot misverstanden leidt
❌ Gebrek aan vertrouwen en openheid in het team
❌ Moeite met het omgaan met onverwachte situaties of veranderingen
❌ Suboptimale samenwerking tussen teamleden
❌ Verschillen in persoonlijkheden die voor wrijving zorgen
❌ Teams die vast zitten in oude patronen
❌ Behoefte aan meer creativiteit en innovatievermogen
Klant reviews
“Een must voor elk team! De toegepaste improvisatie heeft ons geholpen om onze creatieve blokkades te doorbreken. We leren nu makkelijker van elkaar en kunnen veel effectiever samenwerken. De training was dynamisch, interactief en vol met waardevolle inzichten.”
Mark
Teammanager
“Wij hebben met onze teamleiders de teamtraining gedaan bij Manon. De managers hebben nu de juist skills en tools voor het omgaan met weerstand en negativiteit in de complexe verandertrajecten. Aanrader voor elk team.”
Kirsten
Directeur/bestuurder
“Tijd goed besteed! Deze training heeft niet alleen onze communicatie binnen het team verbeterd, maar ook ons vertrouwen in elkaar versterkt. We zitten nu veel beter op één lijn en weten hoe we elkaar kunnen aanvullen. Echt iets wat ik iedereen zou aanraden!”
Jeroen
Director of Marketing
Klaar voor de volgende stap? Vraag een gratis adviesgesprek aan!
Benieuwd hoe jouw team kan profiteren van een maatwerk teamtraining? In een vrijblijvend gesprek ontdekken we de behoeften van jouw team en vertel ik hoe mijn aanpak écht het verschil kan maken. Vul het onderstaande formulier en ik neem z.s.m. contact op.
Veel gestelde vragen
Heb je interesse in een teamtraining maar heb je nog vragen? Misschien staat jouw vraag hier wel bij! Staat je vraag er niet tussen stuur een e-mail of bel voor meer informatie.
De teamtraining is zeer geschikt voor diverse type teams. Ik werk veel met Director en MT teams. Deze training is geschikt voor teams die vastlopen in communicatie, last hebben van spanningen, moeite hebben met veranderingen of effectiever willen samenwerken.
Geen PowerPoint of uren theorie en geen rollenspellen uit een boekje. Bij mij leer je via unieke, interactieve werkvormen zoals toegepaste improvisatie. Dat zorgt niet alleen voor inzicht, verandering maar ook voor plezier en duurzame gedragsverandering.
Het programma duurt 3 maanden, met 3 live sessies van een dag en 3 maanden lang het online programma met tussentijdse challenges, reflecties en contactmomenten. Genoeg om echt verandering te zien zonder het team te overbelasten.
Vooraf voeren we altijd een intakegesprek of plannen een vrijblijvend kennismaking waarin we samen onderzoeken wat de huidige uitdagingen zijn en of dit programma de juiste match is. Geen match? Dan denk ik graag met je mee over alternatieven.
Vraag de brochure aan met alle informatie over het tarief en het programma.
Die vraag krijg ik heel vaak. Het duurt 3 maanden om gedragsverandering door te voeren. Wil je bijvoorbeeld elke ochtend thee in plaats van koffie drinken of in plaats van je telefoon, 15 minuten mediteren voordat dit een nieuwe gewoonte is dan ben je 3 maanden verder. Bij mij kun je geen losse trainingen volgen, enkel dit volledige programma waardoor we met elkaar ook echt het resultaat zien waarvoor jullie bij mij komen.
